升级公路工程施工总承包特级分为几个部分，有综合卷、企业卷、设计卷。
综合卷包含： 1、 企业法人营业执照 2、资质证书正副本 3、章程 4、统计报表 5 、近三年财务报表、 6、企业经理、财务负责人、经营负责人 7机械设备及发票、 8、租赁合同 9、省部级技术中心、 10、信息化、11、安许、 12、法定体表任职文件。
企业卷：
一、企业主要管理人员和专业技术人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
二、企业业绩
近10年承担过下列4项中的3项以上工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
1、累计修建一级以上公路路基100公里以上；
2、累计修建高级路面400万平方米以上；
3、累计修建单座桥长≥500米或单跨跨度≥100米的公路特大桥6座以上；
4、单项合同额2亿元以上的公路工程3个以上。
企业业绩怎么样认定可作为升特级标准：
1、不予认可的业绩：(1)超越企业资质承包工程范围的工程业绩不予认可。
（2）标准中要求的“近5年”或“近10年”，指自申请资质时间起向前推算5年或10年期间竣（交）工的工程业绩。如：申报时间为2015年1月1日，“近5年”业绩指2010年1月1日后竣工（交工）验收合格的项目，超时限业绩不予认可。
(3)业绩认定以中标通知书和签订的工程承包合同中的单位名称为准，非申报单位签订合同的业绩不予认可（合法分包工程除外）。
升级公路工程施工总承包特级考核企业业绩时，企业不知道怎么考核的，我们认识部里考核业绩专家，可以带领专家到现场指导，帮助企业通过考核业绩。之前代申请公路特级成功案例也是类似操作的，联系小编：qiu229192703
最难搞的是工程设计部分
企业须具备公路工程设计行业甲级资质标准要求的专业技术人员。
工程设计部分人员：路线工程师不少于4名、路基工程师不少于3名、路面工程师不少于2名、互通立交工程师不少于2名、桥梁工程师不少于5名、隧道工程师不少于5名、交通安全设施工程师不少于2名、公路工程经济、工程概预算工程师不少于2名、公路水文地质工程师不少于2名、环境保护工程师不少于1名、系统工程、收费系统、设备工程师不少于3名、公路信息传输工程师不少于2名、供电照明、自控设备工程师不少于2名、动力工程师不少于1名、暖通工程师不少于1名、给排水工程师不少于1名、二级建筑工程师不少于1名、二级结构工程师不少于1名。
公路工程设计行业甲级人员配备人员表如下：
设计人员需提供的资料：
1）注册人员以其身份证、养老保险缴纳材料以及加盖执业印章的注册执业资格证书等为考核依据。
2）非注册的主导专业人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中大型项目不少于1项，以填写的“专业技术人员基本情况及业绩表”及身份证、学历证、职称证、社保缴纳材料等为考核依据。
非注册的非主导专业人员以身份证、学历证、职称证、养老保险缴纳材料等为考核依据。
非注册人员业绩考核：申请公路行业甲级人员业绩要涵盖公路工程甲级、交通工程甲级、特大桥梁甲级、特长隧道甲级项目业绩。
企业总技术负责人要求大学本科以上学历，10年以上的设计经验，主持过公路行业甲级项目业绩不少于2项大型业绩，具备高级以上职称资格。
非注册人员主导专业要求大专以上学历，10年以上设计经验，主持过公路行业甲级项目业绩不少于一大两中型三项项目。
业绩证明需提供：业绩证明、个人离职证明，设计图纸、完成项目业绩的设计院的资质证书等相关证明材料。
公路行业甲级总共36个人员需配备人员业绩，申报公路特级企业没有设计部分业绩，人员业绩主要是从大型公路甲级院要的业绩，36个人员大概是8-10个设计院出业绩。申报资质部里也核查人员业绩，可能会实地核查或者发函核查业绩，设计院要配合核查人员业绩。所以说升公路特级最难部分是工程设计部分。我司有公路特级成功案例，对申报特级主要考核什么材料比较熟悉，经验也丰富，公路行业甲级整套人员2周内能配齐，人员业绩多年合作的设计院随时配合提供业绩，按照部里核查业绩来配合核查，资源充足。企业对升公路特级不熟的可以联系小编。
万鸿景扬商务咨询有限公司依托北京河北及全国建筑业市场咨询服务提高核心竞争力，专注代理各项资质新办、增项、转让、年检、变更等业务。公司成立至今设立部门财务、组卷、申报、业务、商务，涵盖业务范围广泛，成功案例较多，经验丰富，追求高品质的服务质量，深受广大市场的一致好评。我公司凭借诚信、高效、热情的服务准则受到广大合作客户的良好赞誉与依赖，从而获得了大量的行业资源。我公司一直以来追求服务永无止境的高品质，为广大企业提供各项资质转让、申报审批、人员补充、等疑难问题，能切实帮助客户省钱、省力、省时长、摆脱烦恼与奔波之苦，让客户轻松做事业。竭诚为有创业理想走上正规公司的朋友搭建平台，尽职尽责为客户排忧解难。我们坚信，经过我们万鸿景扬人的不断努力，万鸿景扬公司将会以敬业的态度，优质的服务，良好的行为准则，为我们的合作客户提供最好的服务。
秦皇岛建筑资质代办，秦皇岛建筑资质首次申请，秦皇岛建筑资质办理，遇到的常见问题，需要注意的事项如下：随着“四库一平台”大数据的背景下，全国的社保联网和人员、业绩等相关信息的不断完善、公开招投标、异地评审开标的流程，建筑企业凭借借用资质的模式必将走向终结。规范建筑市场，杜绝恶性竞争，使建筑业有序健康发展，不是一朝一夕的事情。这不仅要靠有关部门的制度措施，也要靠广大建筑业人士，靠智者和守法者的共同努力。超越资质承揽范围的业绩是否予以认可?超越资质承揽范围的业绩，不予认可。严格建筑资质的新办公室场地也很难审查，特别是在建筑资质不断改革的情况下，可以找万鸿景扬建筑资质代办，专业从事建筑资质办理、升级、增项等业务，超强的团队，激光的办事效率，能帮助您快速取得建筑业资质。如建筑业资质要承接工程项目，必须要具备相应等级的资质，新办建筑业资质当中相关的人员（建造师、职称、技工、技术负责人业绩、三类人员中的ABC、特种），即建筑总承包三级资质。办理建筑资质离不开的重要部分，即资质人员业绩，在申请建筑资质时，就需要相应的人员注册备案业绩社保证明。建筑业企业首次办理选择方式如下；
一、企业自理：技工组织学习考试，建造师聘用制，工程师聘用制，安全生产许可证中的三类人员需要定时报名及考试，然后进行社保缴纳，备案，注册，网报，组卷，提交，反馈，意见，公示，打证。时间周期1年内能够取得资质及安全生产许可证，说明这家建筑公司工作效率很高了。
二、委托机构：首先调研委托机构的综合实力，建议调研内容（委托机构的实际经营场地、委托机构的工作人员数量、委托机构的实质案列、委托机构的综合实力）等等。不能光听业务员的片面之词，实地考察一下公司规模、感受一下对方整体企业文化，真正有实力的专业公司在各个方面都会表现的专业。一个可靠的代理公司对建筑企业非常重要。
万鸿景扬—中国建筑业企业综合服务的立体化机构！
万鸿景扬—建筑业企业资质一站式咨询服务机构！
万鸿景扬—提倡专注、专心、专业的DNA品质！
万鸿景扬—为中国建筑业企业的服务永无止境！
万鸿景扬—中国建筑业企业的护航员！
万鸿景扬—专业的团队，信任的力量！
万鸿景扬—专业的特征，明星的产品！
万鸿景扬—专注的精髓，品牌的效应！
万鸿景扬—卓越的特色，优质的服务！
万鸿景扬—微笑服务，高效办事。
万鸿景扬—诚信天下，服务至上。
万鸿景扬—待人热情，办公快捷。
万鸿景扬—服务主动，答复满意。
尊敬的朋友，您好;
感谢您一直以来对万鸿景扬的信任与支持！
万鸿景扬项目如下;
1、（资质）工程总承包、专业承包、设计新办、资质增项、资质延期、升级指导、材料业绩指导一应俱全，确保完美成果。（公司资质剥离、落地、收购、转让、股权变更)全权代理服务，确保买卖双方省心、省力、省时间。
附：劳务资质、劳务派遣、人力资源许可、食品药品许可、特种设备生产许可、民办办学许可、印刷品经营（出版物、包装装潢）、危化品经营、旅游业务经营、医疗器械经营、公共卫生许可、道路运输许可、安防资质、ISO体系认证等。
2、（职称）工程师各专业具备硬性条件，代理申请确保95%取证。
3、（学历）大专、本科（函授、成人、自考)包两年半毕业取证。
4、（猎证）注册建造师、结构工程师、监理工程师、建筑师、职称等优质企业及人才全职岗位、兼职推荐合作，社保全国唯一。
5、（论文）国家级论文各专业写作指导推荐发表，覆盖（实用新型、外观设计、发明专利)一站式全程服务。
6、（技工）工程建委施工员级、技工、高低压电工等所有分类一网打尽。
7、（项目）工程项目咨询，项目资质对接，施工项目对接，项目合作对接等高端服务。
8、（执照）新办营业执照核名、工商注册、工商年检、社保代缴、增资垫资等全程服务。
万鸿景扬与知名企业强强联合即将打造工程保涵、投融资、保理等资源整合与推广，建立21世纪中的你我他生态圈！
对接项目合作、分享市场给大家带来的各种收获。
期待您给我们一次机会，我们会一直给您惊喜。
选择万鸿景扬，等于选择了成功。
一次合作，终身受益。
本机构诚邀您的战略联盟！
指定官方通讯http://www.wanhongjingyang.com/About.aspx?ClassID=35
北京万鸿景扬商务咨询有限公司网址域名www.wanhongjingyang.com是一家专业代办建筑施工总承包资质、建筑专业承包资质、建筑劳务资质、房地产开发资质、劳务派遣资质、人力资源资质、工程设计资质、监理资质、资质升级、增项、资质剥离、资质落地、工商变更、资质年检、安许延期、以及建造师培训、职称代理评审、学历提升、三类人员培训、特种作业培训、建筑工人培训、企业培训内训的一家综合性服务于建筑业企业的公司。
公司“视品牌为企业生命”，塑造品牌，自觉维护品牌，形成品牌的广泛传播，万鸿景扬商务咨询有限公司打造建筑企业咨询服务高效咨询管理企业。责任是一种职责和义务，高质量的完成工作任务。同时，企业还有承担一定的社会责任，为推动社会进步做出贡献。
北京万鸿景扬商务咨询有限公司打造一支高效的服务队伍，已不是企业想不想、愿不愿意、喜不喜欢的事情，而是要想不被市场淘汰出局，必须想到做到做好的事，在这方面企业别无选择。公司全体员工都必须牢固树立“履行职责，为大家做事”的服务意识，主动自觉的服务于公司发展大局，服务于公司的客户。公司每一位员工都是客户的服务者，要坚持全心全意为客户服务的理念，热情接待到公司办事的客户。
1、北京万鸿景扬商务咨询有限公司战略目标：建设高效企业服务平台。
就是形成以资质代办为核心、以人力资源为支撑，以网络科技、人员引荐、培训教育为保障的360度服务平台。实现高效的发展质量和经营效益，使员工收入和幸福指数持续增长。
2、北京万鸿景扬商务咨询有限公司发展宗旨：发展为员工，收益为社会。
3、北京万鸿景扬商务咨询有限公司管理理念：以人为本。
是我们做好一切事情的出发点和归宿。以人为本的内涵体现在人文精神上，促进人与组织共同成长；尊重员工，满足员工需求，人性在整个管理过程中处于突出的地位；关心员工生活、交流情感，关注人的各种需要，尊重人的主体意识；采取的是人本管理，就其职能而言就是科学地运用各种激励的手段，激发人的动机，诱导人的行为，发挥人的内在潜力，保证企业一直处于高效状态。
4、北京万鸿景扬商务咨询有限公司核心价值观：追求卓越，逐日求新，责任，和谐，进取
追求卓越?就是立足本职岗位，凡事精益求精、止于至善，永不满足、力求更好，不断提升工作业绩。
逐日求新?就是永葆创新意识和干劲，敢于推陈出新，勇于改变创造，不断超越自我、超越前人。
责任 员工的责任来自对企业的忠诚，意味着我们必须恪尽勤勉，献身事业，积极履行对国家和社会的承诺。责任同时需要必要的牺牲和奉献，意味着舍弃个人或局部的利益来成就团队的利益,支持社会公益事业，使企业发展融入到社会的发展与进步中。
和谐 和谐是指加强沟通与协作，追求员工、企业、社会发展的和谐统一。和谐意味着企业与社会的和谐、整体与个体和谐的良好氛围；和谐院所的发展要求我们以人为本，充分认识维护企业和社会稳定的重要性。我们应当处理好整体利益与局部利益、短期利益与长远利益的关系；重视协调发展过程中各方利益关系，协调产业布局与发展速度，实现整体的持续发展。
进取 进取是公司企业发展的推动力，是新事物战胜旧事物，进取的过程就是不断战胜困难的过程。进取是一种动力，以一种永不服输、不甘人后的赶超精神，是一种敢于破解难题，克服困难的勇气。
5、企业精神：永无止境、创造高效
永无止境?就是争创高效、追求卓越，永不满足、永不停步，不断攀登事业的高峰。
创造高效?就是努力造就高效的队伍，实现高效的管理，创造高效的业绩，树立高效的形象，建设高效的商务咨询公司。
北京万鸿景扬商务咨询有限公司是一家集企业咨询，资质代办，资质年审，人才猎头职业教育为一体的综合性商务咨询公司化企业。涵盖建筑企业资质申办服务；企业资质升级；企业资质年检；道路照明资质办理；建筑行业人才猎头服务；建筑人才培训；代理招聘，人事外包，网络优化等。
北京万鸿景扬商务咨询有限公司注重员工的培养与发掘，使员工具备高标准的专业知识和实践经验。公司秉承“科学化，专业化，规范化，高效化，品牌化”的经营理念，为广大新老企业客户提供优质、便捷、全方位的贴心服务，以卓越的专业才能和娴熟的工作技巧为您赢得经济效益，力争成为您信任的事业伙伴，与社会各界同仁合作共赢。
作为同行业的品牌和标杆，北京万鸿景扬商务咨询有限公司提出的“打造国内第一个‘全业务模式’的企业服务平台”的企业愿景，以及围绕此发展战略目标，借助市场环境现有的营销布局平台，实现多行业多领域的企业服务产业链模式。因为专注所以专业，在华北境内多年的业务发展使公司积累了丰富的经验，万鸿景扬商务咨询有限公司依托在华北地区广阔的人脉资源和多年积累的丰富经验，以及诚信务实的经营理念，取得了不凡的业绩，深得新老客户信赖。北京万鸿景扬商务咨询有限公司本着互利互惠、共同发展的原则，与客户建立了长期、稳定的合作关系。我们坚信，凭着“服务至上，信誉第一”的宗旨，与企业共同发展信心和理念，使企业踏上稳定、持续、步步为营的美好未来的明天实现共赢。
人员证书培训
住建厅建筑市政企业管理人员，安全生产，三类人员ABC培训
建筑施工特殊工种：电工，焊工，架子工，信号工，施工升降机，塔式起重机司机（安全生产许可证必备人员）
建筑，市政，岗位证书培训：施工员，质检员，材料员，资料员，安全员，劳资员，机械员（国证）
中国水利厅：五大员，三类人员ABC，水利部职业技能证书报名培训
人力资源社保会保障局，建管局，建筑职业技能证：砌筑工，木工，瓦工，电工，钢筋工，架子工等报名考试
学历提升：全日制学历统招，网络教育，成人高考，（高起专，专升本）
质监局：Q3,Q4,Q5,Q6,N3一建，二建，消防，报名培训省建设厅，各地市建委审批资质，各项设计资质新办，剥离
施工总承包资质12项（建筑，市政，公路，水利，机电，通信，石油化工等）
施工专业承包36项（地基基础，电子智能化，消防，防水防腐，装修，钢结构，建筑机电安装，公路路面，古建筑，建筑幕墙，公路路基，环保，特种）
各项设计资质：1：建筑装饰工程设计资质，2：建筑智能化系统设计资质，3：建筑幕墙工程设计资质，4：轻型钢结构工程设计资质，5：消防设施工程设计资质，6：环境工程设计资质，7：照明工程设计资质，8：工程勘察设计资质，9：岩土工程勘察设计乙级资质，10：电力行业工程设计资质，市政行业工程设计资质，水利行业工程设计资质等
房地产开发资质，安全技术防范工程设计设计资质
各项设计资质新办，升级
1：建筑装饰工程设计资质，
2：建筑智能化系统设计资质，
3：建筑幕墙工程设计资质，
4：轻型钢结构工程设计资质，
5：消防设施工程设计资质，
6：环境工程设计资质，
7：照明工程设计资质，
8：工程勘察设计资质，
9：岩土工程勘察设计乙级资质，
10：电力行业工程设计资质，市政行业工程设计资质，水利行业工程设计资质等
施工总承包资质（12项）新办，增项、升级，剥离
建筑施工总承包，公路施工总承包，机电施工总承包，水利水电施工总承包，电力施工总承包，通信施工总承包，石油化工施工总承包，矿山施工总承包，冶金施工总承包，铁路施工总承包，港口与航道施工总承包。
施工专业承包资质（36项）新办，升级，剥离地基基础，起重设备安装，预拌混凝土，电子与智能化，消防设施，防水防腐保温，桥梁，隧道，钢结构，模板脚手架，建筑装修装饰，建筑机电安装，建筑幕墙，古建筑，城市及道路照明，公路路面，公路路基，公路交通，铁路电务，铁路铺轨架梁，铁路电气化，机场场道，民航空管工程机机场弱电系统工程，机场目视助航，港口与海岸，航道，通航建筑物，港航设备安装及水上交管，水工金属结构制作与安装，水利水电机电安装，河湖整治，输变电，核工程，海洋石油，环保，特种。
国家一级注册建造师，二级注册建造师报名，培训建筑企业三类人员安全岗位证书培训（企业负责人A证，项目负责人B证，专职安全员C证）建筑，市政，岗位证书培训：施工员，质检员，材料员，资料员，安全员，劳资员，机械员（国证水利厅：五大员，三类人员ABC，水利部职业技能证书报名培训。
人力资源社保会保障局，建管局，建筑职业技能证：砌筑工，木工，瓦工，电工，钢筋工，架子工等。
指定官方通讯http://www.wanhongjingyang.com/About.aspx?ClassID=35
