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怎么申请劳务派遣经营许可证?申请时候需提供哪些资料?

时间:2020-10-22点击:

【导读】经营劳务派遣业务应当向行政审批部门依法申请行政许可,经许可的依法办理相应的公司登记,未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,那具体怎么申请劳务派遣经营许可证?申请时候需提供哪些资料?

劳务派遣经营许可证申请流程

【承办机构】:各地区行政审批机构
【办理事项】:劳务派遣经营许可证办理

劳务派遣经营许可证申请条件

1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请所需资料

1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

办理流程:单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全,符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如保定、沧州、邯郸等地劳务派遣经营许可证可以网上办理。

办理时限:根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

经营范围(参考):专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。。(由于注资金不同,因此申请人可根据申请资金进行项目调整。)

劳务派遣行政许可办理流程

劳务派遣经营许可证年检说明

劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

【部分城市办理】:

保定企业申请劳务派遣行政许可指南;
沧州企业劳务派遣经营许可审批指南;
邯郸单位办理劳务派遣许可指南;
石家庄单位如何办理劳务派遣业务经营许可。

相关问题解答

一、劳务派遣许可证怎么办理?到哪里办理?
【回答】:经营劳务派遣业务应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,办理行政许可证。一般单位经办人携带资料前往办理即可。

二、注册劳务公司需要哪些资质?法律依据是什么?
【回答】:根据我国劳务派遣行政许可实施办法规定,注册劳务公司需满足以下资质:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。

三、河北办理劳务派遣经营许可证要求?网上可以办理吗?
【回答】:在上海办理劳务派遣许可证需要注册资本不少于二百万,同时拥有开展业务相适应的固定的经营场所和设施。可以网上办理,网址http://www.hbzwfw.gov.cn/

一、办理条件:
1.实收资本本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理资料:
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);
3.公司章程(复印件一份);
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告(原件及复印件一份);
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);
6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。
7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);
8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);
9.即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)

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