## 00后治水少年：用AI守护家乡，用才华征服董事长，在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频的联播中，《职来职往》以其独特的职场真人秀形式，再次点燃了观众的热情，这期节目不仅延续了以往的精彩，更呈现了一场新生代才华的澎湃绽放。，作为节目亮点，河海大学的葛锦一用其AI水质监测项目的独特视角，彻底打动了好润集团董事长刘爱民，他的"大学简历素材库"不仅仅是一个简历生成工具，更是一份用颜色标记成长轨迹的职场图谱，在面试中，他清晰地拆解水环境监测项目的全流程，从需求调研到模型搭建，再到运营预警，每一步都展现出令人惊叹的专业素养，更重要的是，他用AI守护家乡水质，用才华演绎了"改变世界从我家乡一条河流开始"的理念，当刘爱民当场承诺"以后聘他做合伙人"时，整个观众席都为之动容。，节目中还展现了其他令人印象深刻的求职者形象：中科院天体物理硕士屈东昊用星云照片征服面试官，展现出天才与理想主义的完美结合；十年职场老手高欣颖以从容的态度应对年龄焦虑，展现了职场中"老菜鸟"与"小高"的另一种可能，这些建筑师、教育工作者、汽车行业从业者的求职故事，不仅是对职场新贵的聚焦，更是对新时代求职者多元价值的展现。，《职来职往》通过这种真实的职场博弈，解码了新时代年轻人的价值追求，葛锦一的故事最为动人，他用AI技术守护家乡，用才华征服董事长，展现了新时代年轻人既有理想又有担当的精神风貌，这种以家乡为起点的社会责任感，正是新时代年轻人最可贵的品质。，这期节目不仅是一场求职狂欢，更是一次新生代价值观的展示，在刘爱民董事长的邂逅背后，是新时代企业对年轻才华的期待；在葛锦一的选择面前，是新时代年轻人对社会责任的担当，这场职场博弈，必将激励更多"仰望星空"的少年，以"扎根家乡"的姿态，开创属于自己的精彩人生。## 当零零散散的热爱，足以动荡整个星辰大海：《职来职往》这期，年轻人的热爱之光，照亮了整个江南夜空，在这个信息爆炸的时代，"热爱"二字常常被过分渲染，仿佛只有轰轰烈烈的热血方能撬动万重山河，但在江南夜色中，《职来职往》第四十期带来的三个故事，向我们展示了一个深刻的真理：零零散散的热爱，足以动荡整个星辰大海。，20岁的葛锦一，是一个会治水的少年，他年少时目睹太湖蓝藻肆虐，立志要用人工智能守护家乡的水质，这份热爱，源于对家乡的一份深切眷恋，是对水流走向的深切关怀，是对蓝藻问题的执着追寻，在能力试炼中，他清晰地划出了一条从需求调研到模型搭建再到运营预警的完整蓝图，展现出与生俱来的技术天赋。，当他站在面试官们面前，能清晰地拆解整个流程，给出专业的解决方案，刘爱民董事长当场被他的才华所打动，直接放话"以后聘他做合伙人"，更令人动容的是，在多家企业开出的高薪职位面前，他最终选择了好润集团，这不仅是一个简单的选择，更是一种对理想的坚守，是对"改变世界，从家乡一条河流开始"这句话的真诚诠释。，屈东昊的故事同样令人深思，他送给面试官们生日当天的星云照片，展现了他独特的追求，面对章继东的"欠缺专业性"评价，他坦诚地表示，支撑自己做事的动力不一定是热爱，这种坦诚直率的态度，恰恰道出了新时代求职者最难能可贵的品质，即使面对"热爱"的质疑，他依然坚持自己的选择。，高欣颖的故事更是给了我们一个强烈的"心态打架"启示，她十年职场生涯跨越了教育、互联网、汽车等多个领域，面对35岁的"危机"她始终保持着从容的状态，这份从容，源于她对"热爱"的理解：热爱不是刻意追求，而是对生活的热爱、对工作的热爱。，《职来职往》这期，用三个真实故事回答了一个永恒的命题：你愿意什么样的热爱付出全部力气？每个人的热爱可能都很"零零散散"，但正是这种零零散散的热爱，才最有可能改变整个世界，从太湖的蓝藻到星空的星云，从一个少年的理想到一个职场者的从容，节目给了我们最动人的答案：热爱的形式可以千差万别，但只要心中有热爱，就一定能照亮前行的道路。
“以后聘他做合伙人！”好润集团董事长刘爱民在《职来职往》现场直接放话，对象是一位20岁的大三学生。这一幕，发生在4月24日播出的节目中。
由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第七期，于每周六晚21:45在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频播出。本期节目收视稳居同时段省级卫视前列，话题#这就是独属于理科生的浪漫吧#、#20岁年轻人的愿景是希望家乡更好# 等登上热搜。
格力、京润、科大讯飞等16位面试官坐镇
本期企业面试官阵容包括：科大讯飞副总裁章继东、京润珍珠集团董事总经理周朔、洁丽雅总裁石晶、天创机器人联合创始人刘旦复、代数学家咖啡联合创始人张瑞芮、星辰未来汽车副总裁孟凡雷、好润集团董事长刘爱民等16位企业代表。助力团由职场教育专家崔璀领衔。
葛锦一：20岁治水少年，董事长当场抢人
河海大学大三学生葛锦一，因年少时太湖蓝藻爆发，立志用AI守护家乡水质。他带来一份用颜色标记成长轨迹的“大学简历素材库”，还能用AI生成定制化简历。能力试炼中，他清晰拆解水环境监测项目全流程：需求调研、神经网络模型搭建、落地预警运营。好润集团董事长刘爱民当场承诺“以后聘他做合伙人”，多家企业也开出总经理助理等岗位。他最终选择了好润集团，用行动证明：改变世界，可以从家乡一条河流开始。
屈东昊：天体物理硕士送“宇宙礼物”，面试官却说“要理性”
中科院天体物理硕士屈东昊，给三位面试官送上生日当天的星云照片——科大讯飞章继东、代数学家咖啡张瑞芮、助力团崔璀各收到一份“宇宙级浪漫”。他求职AI产品经理，能力试炼中设计小学生数字人伴读功能，章继东点评：“欠缺专业性。”天创机器人刘旦复追问：“如果工作不是你的热爱，能坚持吗？”他诚实回答：“支撑人做事的动力不一定是热爱。”最终章继东选择放手：“哪怕有眼前的苟且，也是为了诗和远方。”京润周朔则看到了他的内容潜力：“这个时代，学识可以撬动流量。”
高欣颖：十年职场人无惧35岁危机，从容拿下心仪offer
高欣颖带着横跨教育、互联网、汽车、四家头部公司的10年履历登场。她坦然面对年龄焦虑：“20岁后半段进互联网是‘老菜鸟’，30岁进外企重新当‘小高’，心态决定一切。”能力考核中，她先反问确认核心目标，再拆解产品线营销价值，星辰未来汽车副总裁当场认可：“有深度调研，专业营销思维。”最终她拿下心仪offer，完成职场又一次进阶。
从“仰望星空”到“扎根家乡”，本期《职来职往》用三个真实故事，回答了同一个问题：你愿意为什么样的热爱，付出全部力气？
每周六晚21:45，锁定江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频，看职场真实博弈。
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